图：香港电台正值改革敏感期。（图片来源：大公报）

　　中新网2月21日电 据香港大公报报道，香港广播处长职位仍未有合适人选补上，港府20日再次向外界招手，在报章刊登招聘广告，对应征者放宽大学学位的要求，只须任职广播界或与传媒相关范畴至少15年，便可以申请。港府表示，广播业界情况特殊才作出此决定。

　　香港广播处前处长朱培庆去年受“桃色丑闻”影响下台后，至今职位悬空，由于港台去向未明，新处长日后的角色可谓举足轻重。这次招聘广播处长的其它入职条件和薪酬待遇，大致跟去年10月首次公开招聘时相若，合约为期2年多，月薪161800元。

　　首轮只得20人申请

　　香港商务及经济发展局发言人说，去年10月就广播处长的招聘已经完成，上轮招聘只有20人申请，但未能物色合适的人选。特区政府表示，放宽广播处长的入职条件，是应人事顾问公司建议，由于广播业界情况特殊，有相关经验的业界人士，同时拥有相关学历的人较少，并非因为个别人士资历而降低要求，港府欢迎之前的应征者再次应征。

　　香港立法会公务员及资助机构员工事务委员主席杨孝华说，广播处长招聘较困难，如果物色到合适的人选，调低学历要求是可以接受，其它商业机构也有类似的做法，相信行业的经验可弥补学历不足。据他了解，特区政府在副局长和局长助理的招聘上，也没有要求一定有大学学位，但他表示，不应因为调低入职要求，而揣测是否为某人而度身订造。

　　可吸引更多人应征

　　香港民建联主席谭耀宗表示，特区政府放宽广播处长招聘的条件，做法不寻常，作为部门首长，拥有大学学历是基本要求。他说，招聘广告中，虽然列明申请者需要有相当的传媒广播经验，但关键在于申请人过往担当的职位和角色，是否足以有能力带领港台。

　　谭耀宗说，港台前景不明朗，正值改革敏感时期，加上处长合约只得2年，难以聘得合适人才，相信降低要求可吸引更多人应征。

　　署理副广播处长戴健文表示，会再申请有关职位。至于有报章称为人选之一的港台节目主持周融则说，过去有猎头公司联络过他。

　　需15年高层经验

　　港台节目制作人员工会主席麦丽贞表示，不支持特区政府降低招聘广播处长一职的门坎，令公众感觉港府有为个别人士度身订造之嫌。她说，特区政府早前招聘广播处处长时，已清楚列明招聘条件，也有一定人士申请，难免令市民质疑特区政府为何要再进行另一次招聘，并且降低门坎，她认为港府需要向市民解释。

　　这次应征广播处长的人士须拥有15年任职高层职位的经验，具备领导本地公营广播机构的能力，以及可应付香港公共广播服务演变及广播行业和市场科技发展所带来的变化，如具备与广播业有关的资历更佳。应征者也要具备良好人际关系和沟通技巧，中英文书写能力优良，操流利粤语和英语，能说流利普通话更佳。