政治圈向来就是险恶的代名词。把握得好可以高枕无忧，把握得不好便像跌落谷底，一蹶不振。偏偏很多知名的学者，企业家都喜欢往政治圈里钻。也想在此大展拳脚。可是如此之复杂的台湾政坛，岂易？

　　台湾《工商时报》今日发表小社论说，兆丰金控“改朝换代”，不到一个月中，董事长和总经理双双下台一鞠躬。有趣的是，这两个人请辞时间点的拿捏，似乎都经过精算：郑深池选在年关前，财务数据底定那天，宣布不干；蔡友才离开那天，董事会也确定去年全年盈余，他以大赚一八○亿的成绩单，告别了待了六年的东家。

　　让数字说话，比起只是强调人心险恶的情绪话，有力多了。一向与资方不对盘的工会，在两人去职消息传出来时，放下以前的恩恩怨怨给予肯定，并对这样的人事调整，主动召开记者会表达反对立场。主要原因，就是郑蔡主事期间，公司业绩蒸蒸日上，漂亮的获利赢得工会服气，愿意挺身出来说公道话。

　　这也突显了一个严重的问题：执政党拥有人事决定权的高层，看待金融机构并安排相关人事时，并不把经营成果当做重点。你有能力帮公司赚多少钱、发展多少业务，顶多只算附带条件，意识形态与专业经营能兼顾最好，一但两者产生冲突，尤其面临人事斗争的话，血统纯正才是最后的关键因素。

　　其实郑蔡两人，也一直被归类为绿营的金融圈头脸人物，所以当年才能雀屏中选。然而，当其它的评比条件，譬如忠诚度、贡献度、亲近度、迫切度，有所差别时，高下立判。民间金融机构或一般上市柜公司的ＥＰＳ、ＲＯＡ、ＢＩＳ经营指标，在政治圈行不通。

　　社论最后总结说，政治圈，春冰薄，意料中事；专业做事，却遇江湖险，无奈啊，无奈。