人民网11月22日电　台湾《联合报》今日社论指出，台湾领导人经常提醒民众，大陆对岸有多少多少颗导弹正瞄准台湾，要大家提高警觉。但台湾面临的最大威胁未必是对岸的导弹，而是人才流失对台湾竞争力造成的致命伤。

　　社论说，今天的台湾，脑力外移，白领阶级出走，已是不容忽视的现象，其中又以去中国大陆者为多。主要是因为台湾内斗不止，政客认为“把经济搞好也不一定选得上”，于是继续以意识形态锁台，继续让产业萎缩；中青年找不到工作，只好外逃寻生路。在过去，多数国家都不欢喜外来移民，设限阻止。现在不一样了，全球化，地球村，世界是平的，有人才而后有竞争力，各国竞自延揽人才，一场“全球人才争夺战”于焉展开。各国纷纷修改移民政策，并广纳外国留学生，以种种优惠条件，欢迎人才来归。

　　大陆经济发展快速，每年都以两位数字成长。预估明年生产总值将可超过德国，成为世界第三大经济体。由于这样的产能及相应的消费力，全世界的跨国企业，都争先到这个十三亿人口的大市场寻求商机。而台湾的大企业更多已直接或迂回进入大陆，再加上台湾因政治内耗而经济停滞，使企业界在无从选择下不得不“投奔”对岸。他们从初期的“试探”，到最后留下去“深耕”。

　　台商到大陆发展，要带干部过去。大陆自身对有国际观的经理人才和金融人才也极端缺乏。据台湾一○四人力银行说，台商和大陆商家都向它要人。人力银行征才会提一个问题：“你愿去大陆工作吗？”台大商学所不久前向三十名学生调查，有四成学生表示不排除去大陆工作。

　　社论指出，实际上，很多白领阶级的主管及技术人员已去了大陆。据台商协会的估计，单在上海与苏州、昆山一带的台籍人士就超过五十万，再加上广东附近的，应接近八十到九十万之间。当然，这还不包括大陆企业聘请去的台湾人才。

　　台湾媒体曾做过调查，问这些人为什么愿去大陆工作，答案主要有以下这些：

　　一、薪水增加快，有年增百分之二十到三十者；其中百分之十因市场成长而来。

　　二、去大陆工作是跨向国际化最简单的一步。

　　三、台湾已不是世界市场的一环，台湾企业没有前途，个人未来自然也没有发展。

　　四、到大陆工作像参加奥运，一起竞争的全是世界高手，对自己是挑战，也是学习。

　　多家人力资源和顾问公司都观察到，亚太各国的人力需求，台湾连五季垫底，今年十月底有十万大学毕业生和硕、博士找不到工作，因此已去大陆和愿去大陆工作者的年龄层，有日渐下降的趋势。尤其值得注意的，现在很多人都是举家迁往大陆，孩子也不再只选择外国学校或双语学校，而是进入当地学校就读。这些人的理由是：既然要在当地发展，就要尽早融入当地社会。

　　台湾“教育部”承认美国的三流大学，但不承认大陆的北大、清华等名校的学历，众多到大陆读书而取得学位的台湾学生，只有被迫“楚才晋用”。

　　社论最后说，一九四九年“徐蚌会战”台军大败，国民党政府被迫迁到台湾。实际指挥作战的杜聿明将军被陈毅军队俘虏，在中共战俘营“改造成功”后获释。一九六○年五月二十六日应邀参加总理周恩来和副总理陈毅招待英国蒙哥马利元帅的宴会。周恩来介绍杜聿明说：他跟陈毅打过战。蒙问：谁赢了？周答：陈毅赢了。蒙问杜：那次战役你有多少军队？杜答：一百万。蒙说：拥有一百万军队的统帅是不应该被打败的。杜指着陈说：他有两百万人，因为我的一百万都跑到他那里去了。

　　这故事的内容未必全为真实，但这故事给人启发，更给人警惕。