台湾《经济日报》今天刊载社论说，台湾当局管理团队最受瞩目的，是根本不该出现的情况：其一，有好几个重要的职位，包括“经建会”政务副主委、“金管会”政务副主委、银行局长、“国库署”副署长等，悬缺已久，迄今无法补实。其二，文官体系中最关紧要的各“部会”局处主管副主管，以及多年磨砺、历练，经验与专业两皆出众的50岁壮年干部，却出现大批提前退休潮；主管经济决策的“经济部”里，一年之间逾八成退休者为自愿提前退休，又多属50至58岁的中坚干部。其三，当局中高阶官员普遍存在“专业无用论”的荒谬现象，许多外行只因与高层有关系，或曾施小恩小惠，或打天下时充过马前卒，聚敛些财帛，或者只是愚忠愚孝，意识形态坚定，绿色标签鲜明，便能沐猴而冠，一跃而为方面大员，手操百姓生死祸福。
在这些绿而不专、恃宠而骄、谄上傲下、有勇无谋的官僚百般糟蹋之下，政治糜烂、经济难振、百姓困顿，与力争上游的对岸形成了强烈的对比。只要对岸继续努力拔擢人才，各适其职，力争上游，而我们则继续拿奴才当人才用，继续蹂躏文官，将人才当奴才用，则双方将愈行愈远，上下将愈判愈明，两岸对垒，我们仅有的一些强项，亦将陆续毁弃，则胜负谁属，何劳闻问？
社论说，我们走到此一地步，谁为为之，孰令致之，本已无庸赘言；但既为史实做纪录，亦为后来者做教训，我们仍有必要剖析其中肯棨，引以为戒。
社论认为，民进党幸获政权之后，犯了几个大错：头一个就是小人得志；自以为今日天下在吾手中，大可为所欲为，视权位为其手中筹码，大事分封功臣、奴仆、财主，一面笼络党羽，一面全力布桩。第二个大错是，只知马上得天下，而不知如何治天下；自以为治理台湾不过就是选举，只要争到选票，既能天下太平，于是一群帮闲选举的狐群狗党，乃摇身一变成为重臣，一以宣扬意识形态、四处张罗选票为其职志，其它一概不知、不懂，也没有必要管那些闲事。第三个大错是，完全蔑视文官体系；既无识于其关键性功能，又将数十年培养的精英一概视为其心可疑，而百般羞辱轻贱，拔夺其决策襄赞权责，大小政务决策一皆透过绿色新贵仰承上命，专业丢进字纸篓，却每日摇旗吶喊，宣扬意识形态、努力布桩买票。
社论指出，自古以来，知识分子自有其高贵的传统、神圣不可侵犯的使命，所谓“士可杀不可辱”、“士以天下为己任”；过去在生活困窘时，那一群学养皆优的文官仍然黾勉从公，为台湾经济打下厚实基础，所凭恃的，就是方寸之间这小小的一点尊严与期许。如今，物质生活或有改善，但尊严饱受践踏，专业不受重视，满腔热血被视为粪土，真知灼见反成了多事找岔，不但晋升无路，还要为虎作伥，当然不能不兴不如归去之叹。于是专业凋落、走狗横行，黄钟毁弃、瓦釜雷鸣，这样的团队，还能指望做出什么正经事业？
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