据福州海关副关长李保平介绍，为了更好地服务海西建设，今年以来，福州海关大力开展岗位练兵活动，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么，学什么、精什么”的原则，通过举行培训会、举办岗位轮训、开展岗位技能竞赛、推行业务研讨等多种形式，进一步统一执法尺度、规范业务操作、提高关员业务素质和海关通关效能。

    据悉，岗位练兵活动中，福州海关提出了“三全”要求：一是全员参加，采取全员定岗、按岗分类、按类培训的方式，确保岗位练兵不漏一人，不让一人掉队，实现“人人参加练兵、人人受到锻炼、人人得到提高”的目标；二是全程培训，根据“不培训不上岗，不培训不提拔，不培训不晋衔”的原则，把岗位练兵贯彻落实到队伍建设的每一个细节、落实到关员成长的每一个环节；三是全面提高，开展“一专多能”自学活动，引导广大关员立足本岗的同时，全面学习海关业务知识，努力向“多层次、宽领域”发展，着力培养“精一、懂二、会三”的复合型人才。

    “人人参与练兵，天天忙着培训、学习，会不会影响海关正常工作的开展？”面对记者的疑问，李保平副关长进行了详细的解答。据介绍，福州海关在开展岗位练兵过程中，始终强调立足本职岗位，从应知应会的基础知识、基本技能练起，强调在“干”中“练”，以“练”促进本职工作能力的提高；采取分批轮训、网上培训、跟班学习等方式，确保海关业务正常运作；深入查找业务工作中存在的廉政建设风险点、业务规范上存在的不规范、执法尺度方面存在的不统一现象等，完善海关业务规范；同时以“实战”为考核手段、以“实绩”为考核指标，实现岗位练兵与业务工作的有机融合、协调并进，全面提高岗位练兵活动的效能。

    目前，福州海关“全员钻研业务、人人岗位成才”的“大学习”局面已经形成。据不完全统计，今年以来，全关区共举办各类业务培训班１００余个，参加培训人员超过２２００人次。

    通过岗位练兵活动，关员业务能力明显提高，上半年有多位关员受到市级以上表彰，其中一位关员因工作业绩突出被世界海关组织（ＷＣＯ）评为“杰出执法关员”。

    同时，岗位练兵活动也提升了海关的整体执法水平和服务效能，海关各方面业务都佳报频传：１－７月，福州海关共监管进出口货物总值８５．６２亿美元，同比增长１６．８％；征税２３．８０亿元人民币，增长２８．０３％；查获涉嫌侵权案件２１０起，案值１３２６万元人民币，增长３．５倍；为关区内企业审批减免税额８．６９５亿元人民币，增长３０．８５％；每票进口货物通关平均海关作业时间为４．７５小时，同比减少１．４４个小时，通关效率提高２３％。（完）