核心提示：富士康副总裁郭台成去世，富士康要求员工不得穿鲜艳上衣，各部门抽调员工守灵之事引发网友热议。昨日下午，富士康公司回应称未强制员工拜祭郭台成，而员工与郭台成感情深主动悼念。

    昨日南方都市报报道了富士康副总裁郭台成去世，富士康要求员工不得穿鲜艳上衣，各部门抽调员工守灵之事。该报道被各大门户网站转载，网友对此热评如潮。昨日下午，富士康科技集团党委的刘书记做了回应。

    员工非家奴ＰＫ遵循传统习俗

    在搜狐上，辩论话题：要求员工禁止穿艳装是否过分？截至昨晚9时30分，共有14332位网友参与辩论，其中11545人认为，员工又不是家奴，跟员工没有任何关系，只要认真工作就可以。2787人认为，郭台成怎么也是前任董事，生平也为集团做过贡献，作为员工应该和老板一起悼念。在新浪的调查中，截至昨晚9时30分，53．89％的人认为严重侵犯了员工权益，23．8％的人认为公司公私不分，7．15％的人认为应该向劳动监察部门举报，10．54％的人认为应该向死者致哀，4．62％的人认为不好评价。

    有网友认为，网上骂人是不对的，毕竟郭台成已经去世了，而且富士康解决了很多人的就业，为内地经济做出了一定贡献，也做过许多慈善活动。还有网友认为，依中国传统习俗，丧事期间极为忌讳红色艳色，富士康作为郭氏家族产业，要求员工于此特殊期间遵守中国传统习俗，是人之常情，也很合理。

    富士康

    员工与郭台成感情深主动悼念

    “Ｂ6食堂里设的不是灵堂，只是一个供员工自发自愿追思的地方，员工追思一分钟就走。郭总助1996年建设富士康时就来到这里，很多员工都认识他，和他很熟。另外，让员工不要穿红衣服，我们也不是强制性的，在中国任何一个地方，有人去世，周围的人为表尊重，也不会穿得很鲜艳，这是传统习惯，我们这只是一个提醒。”刘书记如是说。

    在刘书记看来，外界的不理解是因为不明白他们员工与郭台成之间的感情，以及员工对郭台成的尊重和崇敬，他认为，无论如何，如今一个人去世了，大家应该尊重一下逝者，他用了一句歌词来形容这种心情：如果你不曾心碎，你不会懂得我伤悲。

    刘书记是2001年进入富士康的，作为集团的中高层，他能经常接触到郭台成等高层管理人员，在他眼中，郭台成是个非常好的人，同时也是个非常好的领导，值得员工和他人的尊重及追思。他说，因为公司是扁平化管理，领导层与员工工作、学习、生活都在一起，因此和员工之间感情很好，不少员工的追思、悼念都是主动自觉的，公司从来没有强制过，就他自己和郭台成共事6年来，也是非常有感情的。

    ■员工眼中的郭台成

    高大帅气敬业勤俭

    据刘书记介绍，现年４６岁的郭台成１９９６年与哥哥郭台铭一起来到深圳龙华办厂，员工从２００人发展到如今３０多万人，从生产电视机按钮发展到年产值６０亿，可谓创造了一个经济神话。郭台成一直负责富士康个人电脑事业群，随着富士康迅速崛起，其个人财富也得以增长，但与哥哥郭台铭一样，都行事低调，依然勤奋务实。他是郭台铭最小弟弟，与大哥并肩作战至今，郭台铭与他感情很深，在他患白血病后，千方百计为他寻换髓配型。

    而熟悉郭台成的另一位公司员工告诉记者，见过郭台铭的人都说，他与哥哥郭台铭“兄弟两人长得非常像”，一米八几的大个子，长得很帅，员工对他最深的印象就是“敬业”，常常看到他忙到深夜十一二点才离开，员工追思的Ｂ６食堂也是他经常就餐的地方。熟悉他的员工说，祖籍山西的郭台成和哥哥郭台铭一样，都喜欢吃山西刀削面。虽然很有钱，但他生活非常节俭，吃饭和工人一样，只要在工厂里，他都穿厂里发的工作服。

    作者:马小六　刘晓燕　徐文阁　霍键斌