国际劳工组织指出劳动力增长减缓将带来难题

　　13日至15日，在由国际劳工组织主办、中国劳动与社会保障部承办的“亚洲就业论坛”上，国际劳工组织在对亚洲经济的快速增长作出乐观预测的同时也指出，亚洲国家将面临劳动力增长减缓所带来的社会经济问题。

　　亚太地区经济差异显著

　　从20世纪90年代起，亚太地区经济就表现出迅猛的增长态势，2000年至2006年期间，亚太地区国内生产总值年均增长速度达6．3％，而同期世界其他各国平均经济增长率为3．1％。

　　与此同时，地区内经济增长存在较大的差异：东亚以8．6％的年增长率引领亚洲经济增长，南亚是6．4％，东南亚和太平洋地区是5．5％。

　　近年来，印度、巴基斯坦、孟加拉等国的经济速度逐渐加快，但许多南亚国家和大多数太平洋岛国的经济却遭受了长期停滞不前。

　　劳动生产率的惊人增长突出了亚洲经济活力。自2000年以来，亚太地区工人的人均产出增长达30．1％。出口增长对该地区整体的经济表现贡献很大，中国剧增的出口占主导地位。

　　预计未来十年在亚太地区，强劲的经济增长潜力仍然很大，该地区部分国家加速了从低附加值的农业向高附加值的工业和服务业转移，并且将继续保持有利的人口趋势。作为一个整体，如果亚洲经济继续按照4．5％到4．7％的速度增长，预计到2020年亚洲占全球国内生产总值的比例将从24．7％提高到30％左右。

　　其中，中国的迅速增长明显加强了对地区生产的贡献，预计中国占亚洲地区国内生产总值的比例到2020年可上升到31％至33％。印度所占比例到2020年将上升到8．7％到10％之间。随着这两国的高速增长，日本所占亚洲国内生产总值的比例不断下降，2005年的比例为41％，但到2020年这个数字预计降至27％左右。

　　亚洲劳动力增长减缓

　　国际劳工组织总干事索马维亚表示，亚洲劳动力在2006年将达到18亿，占全世界总数的59％，预计将继续增长，但速度会减缓，到2015年，劳动力总数将增加2．11亿，将占全世界劳动力增长的55％。

　　中国、韩国、斯里兰卡和泰国将经历约5％或更少的增长，日本劳动力预计减少7％，这些国家将面临着劳动力短缺和老龄化劳动力带来的其他社会和经济问题。其中最主要的挑战是要延长工作年龄，并通过终身学习提高老年工人的就业能力，采取在生命周期后一阶段促进体面劳动的方式，同时还要提供机制，以保证向工人的下一代转移技能和知识。

　　此外，青年劳动力在减少，这在一些国家存在很大压力。据统计，2006年亚洲青年劳动力有3．78亿，占亚洲劳动力总数的20．6％，占全球的58．6％，但从目前到2015年间，亚洲青年劳动力将减少约800万，约为2．3％，在东亚这一比例可达到10．4％。

　　从就业前景来看，在亚洲发展中国家，占大部分的农村和农业就业继续迅速地转移到城镇，以制造和服务业为主，这一趋势在东亚国家更明显，其农业人口数到2015年预计减少1．44亿，大部分岗位是在服务业。