| 台湾《远见》杂志最新的两岸职场大调查发现,台湾有45%的上班族想到大陆工作;大陆则对台湾中高层管理人才需求强烈。事实上,台湾每6位30~54岁的中壮年,就有一人在大陆工作,大陆已经成为台湾上班族必然的工作地点之一。对台湾人来说,大陆不仅仅是世界工厂,更是世界职场,是台湾工作者成为“全球人”的第一步。
在大陆开同学会人更齐
仅仅不到10年的时间,台湾到大陆工作的族群已经产生质变与量变。台湾104人力银行营销总监邱文仁对《远见》杂志说,2000年以前去大陆工作的台湾人,以失意、失业者居多,现已转为大量有工作经验的中、高层主管,单身年轻人、粉领族也在逐渐增加中。
越来越多的人发现,在台湾老是开不成的同学会,竟然到大陆一开就成。一年多前,104人力银行总监黄至尧外派到上海时,意外发现他的幼儿园同学转战香港,小学同学情牵苏州,中学同学落脚深圳,大学同学定居上海,研究生同学聚到北京。“谁会想到,多年没联系的同学竟然在上海开起了同学会。”他置身在恍如曼哈顿的陆家嘴浦发大厦32楼的办公室里,细说着这段转变。
早黄至尧8个月到上海的知世营销咨询公司文案胡惠华,通过MSN联系时,才知道周围的朋友都陆续到了大陆,从28岁到38岁,有男有女、有创业的也有打工的。
常为人指点迷津的科技紫微网董事长张盛舒感受最深。5年前,问张盛舒去大陆工作好不好的人,以40岁左右的居多,而现在下降至30岁以下,不少海外留学生学成后也不回台湾,直接把大陆当成求职首选。
还有不少家长在孩子求学时,就向张盛舒询问,如果答案肯定,则如释重负;反之,则愁眉苦脸。“到大陆已成为求职者必经的途径。”张盛舒说。
当世界工厂变成世界职场
《远见》杂志与104人力银行合作的两岸工作潮大调查显示,高达45.1%的台湾上班族想去大陆工作,已拥有大陆工作经验的人为18.6%,正在寻找大陆工作机会的也有16.9%。不论何时,104和1111人力银行的网站上,寻找大陆工作机会的人数远超过可供职缺的一倍。
短短10年,台湾从“钱”进大陆,扩大到“人”进大陆,两岸演变成另一种新局。
当世界化为平地,钱财势必往有发展潜力的区域流淌;人才也会往有价值的经济体出走,人才全球化已成必然趋势。
而在两岸经济体此消彼长的推波助澜下,台湾人才自然往大陆靠拢
2007年大陆经济增长率达11.7%,创13年来新高,同时也是连续第六年达到两位数的增长率。反观台湾,却停滞在4%左右,另外去年公司遭遇解散、撤销的数目也增加到40807家,刷新历史纪录。
一潭死水的台湾就业市场,加快了人才出走的脚步。
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