台湾《联合报》今天发表社论说，在过去，多数国家都不欢喜外来移民，设限阻止。现在不一样了，全球化，地球村，世界是平的，有人才而后有竞争力，各国竞自延揽人才，一场“全球人才争夺战”于焉展开。各国纷纷修改移民政策，并广纳外国留学生，以种种优惠条件，欢迎人才来归。

    中国大陆经济发展快速，每年都以两位数字成长。预估明年生产总值将可超过德国，成为世界第三大经济体。由于这样的产能及相应的消费力，全世界的跨国企业，都争先到这个十三亿人口的大市场寻求商机。而台湾的大企业更多已直接或迂回进入大陆，再加上台湾因政治内耗而经济停滞，使企业界在无从选择下不得不“投奔”对岸。他们从初期的“试探”，到最后留下去“深耕”。

    台商到大陆发展，要带干部过去。大陆自身对有国际观的经理人才和金融人才也极端缺乏。据台湾一○四人力银行说，台商和大陆商家都向它要人。人力银行征才会提一个问题：“你愿去大陆工作吗？”台大商学所不久前向三十名学生调查，有四成学生表示不排除去大陆工作。

    实际上，很多白领阶级的主管及技术人员已去了大陆。据台商协会的估计，单在上海与苏州、昆山一带的台籍人士就超过五十万，再加上广东附近的，应接近八十到九十万之间。当然，这还不包括大陆企业聘请去的台湾人才。

    台湾媒体曾做过调查，问这些人为什么愿去大陆工作，答案主要有以下这些：

    一、薪水增加快，有年增百分之二十到三十者；其中百分之十因市场成长而来。

    二、去大陆工作是跨向国际化最简单的一步。

    三、台湾已不是世界市场的一环，台湾企业没有前途，个人未来自然也没有发展。

    四、到大陆工作像参加奥运，一起竞争的全是世界高手，对自己是挑战，也是学习。

    多家人力资源和顾问公司都观察到，亚太各国的人力需求，台湾连五季垫底，今年十月底有十万大学毕业生和硕、博士找不到工作，因此已去大陆和愿去大陆工作者的年龄层，有日渐下降的趋势。尤其值得注意的，现在很多人都是举家迁往大陆，孩子也不再只选择岛外学校或双语学校，而是进入当地学校就读。这些人的理由是：既然要在当地发展，就要尽早融入当地社会。

    我们的“教育部”承认美国的三流大学，但不承认中国大陆的北大、清华等名校的学历，众多到大陆读书而取得学位的台湾学生，只有被迫“楚才晋用”。